株式会社リメディアは、Web・広告のデザイン・プロモーション会社です。
長年培ってきたクリエイティブ技術で、様々なご要望に柔軟に対応いたします。
クライアントやパートナーの方々と素晴らしい関係を築き、
課題解決に向けて一緒に成功を目指します。
Design + Develop
1ページのランディングページや、10ページ程度の小規模なWebサイト~数百数千ページの大規模なWebサイトまで、あらゆるニーズにお応えいたします。
Webサイト制作・更新・運用/スマートフォンサイト・アプリ制作/LP制作/CMS制作/システム開発/サーバー・ドメイン管理/ロゴ・イラスト制作/会社案内・ポスターなど広告ツール全般/映像制作/取材・原稿ライティング/写真撮影/翻訳
Web Promotion
Webサイトの構築のみならず、SEO・SEMを中心としたサイトプロモーション対策、ターゲットを絞ったアドネットワークなどの集客、純広告やアフィリエイトなどの様々なインターネット広告を活用し、お客様のサイト集客をサポートいたします。
リスティング広告/Googleディスプレイネットワーク/Yahoo!ディスプレイネットワーク/リマーケティング・リターゲティング/アドネットワーク/アフィリエイト広告アクセス解析・効果測定
WORKS制作実績
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がんゲノム情報管理センター(C-CAT) サイトを見る
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CIC日本建設情報センター サイトを見る
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慶應義塾大学 通信教育課程 サイトを見る
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公益財団法人 大学基準協会 サイトを見る
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熊本医療センター附属看護学校 サイトを見る
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亀田総合病院 地域連携情報サイト サイトを見る
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明光キッズe サイトを見る
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明光グループのFCオーナー募集サイト サイトを見る
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公益社団法人 東京都診療放射線技師会 サイトを見る
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株式会社コトブキ企画 サイトを見る
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株式会社クズハ サイトを見る
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総合学園ヒューマンアカデミー チャイルドケアカレッジ サイトを見る
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チクシ電気 サイトを見る
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東電タウンプランニング株式会社 サイトを見る
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ミズホ機材 株式会社 サイトを見る
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CCR研究会 サイトを見る
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虎の門病院 看護部サイト サイトを見る
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進学塾 学習塾の俊英館フレックス サイトを見る
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株式会社バルクホールディングス サイトを見る
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明石医療センター サイトを見る
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クアーズテック株式会社 採用情報サイト サイトを見る
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橘・学生会館 サイトを見る
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日本フィルハーモニー交響楽団 サイトを見る
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国家公務員共済組合連合会 虎の門病院 サイトを見る
COMPANY会社概要
商号 | 株式会社 リメディア |
---|---|
設立 | 2001年3月16日 |
資本金 | 32,000,000円 |
代表取締役 | |
事業内容 |
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TOKYO HEAD OFFICE
東京本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-8-10
PARK WEST BL3F
TEL:03-3523-2515 FAX:03-3523-2516 -
OSAKA OFFICE
大阪支店
〒542-0081
大阪市中央区南船場1-8-5
南船場SKビル9F
TEL:06-6125-4130 FAX:06-6125-4133 -
FUKUOKA OFFICE
福岡支店
〒812-0028
福岡県福岡市博多区須崎町7-22
プリンシプルビル5F
TEL:092-283-8290 FAX:092-283-8291
RECRUIT採用情報
株式会社リメディアでは
Webディレクターや
デザイナー・
エンジニアを募集しております。
仕事は真面目に、誠実に、そして楽しく。
有機的なチーム・関係性を築き、プロとして課題解決に全力で取り組む。
最先端のクリエイティブ技術を使って、
ワクワクする未来づくりに貢献しませんか?

CONTACTお問い合わせ
お問い合わせは下記のフォームよりお願いいたします。
確認次第、必要に応じて弊社担当者からご連絡差し上げます。
Instagram / remedia_co_ltd
NEWS|
- 2021.12.7
- 【年末年始休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、2021年12月30日(木)より2022年1月4日(火)まで年末年始休業とさせていただきます。
- 2021.7.20
- 【夏季休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、2021年8月12日(木)より8月15日(日)まで夏季休業とさせていただきます。
- 2020.12.4
- 【年末年始休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、2020年12月29日(火)より2020年1月4日(月)まで年末年始休業とさせていただきます。
- 2020.8.5
- 【夏季休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、8月13日(木)より8月16日(日)まで夏季休業とさせていただきます。
- 2020.4.9
- 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、時差出勤やテレワーク等の対策を講じることになりました。
当面の間、弊社へのお問合せは、各担当社員に直接メール等でご連絡頂くか、あるいはwebフォームよりご連絡お願い申し上げます。